업무정보/안전3 관리감독자의 선임, 역할 그리고 교육 한눈에 보기 오늘은 산업안전관리와 관련하여 사업장에서 생산과 직접적으로 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘, 감독하는 관리감독자에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 안전보건관리책임자와 관리감독자가 역할적으로 좀 헷갈리긴 하지만 일단 사업장의 규모, 해당 업무와의 관여도에 따라 다르다고 생각하시면 편할 것 같습니다. ┃관리감독자의 선임 사업주는 사업장의 생산과 관련된 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘, 감독하는 직위에 있는 사람에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무를 수행하게끔 해야한다고 법률로 규정되어 있습니다. 이때 관리감독자의 지정서 또는 임명을 통해서 자체적으로 선임을 하여야 하고, 업무를 수행해야 합니다. 사업주는 안전보건관리 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖에 필요한 지원을 .. 2021. 9. 2. 안전보건관리책임자의 선임과 역할 한눈에 보기 안전보건관리책임자는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람으로서 해당 사업장의 안전보건에 관한 업무를 총괄합니다. 이때 안전관리자와 보건관리자를 지휘ㆍ감독하여 안전, 보건 관련 업무를 총괄하여 진행하게 됩니다. ┃안전보건관리책임자의 선임 일정 규모의 사업장에서는 안전보건관리책임자를 선임해야 합니다. 일반적으로 대표자가 안전보건관리책임자이지만, 그렇지 않을 경우 지정서와 위임장을 부여해야 합니다. 사업주는 안전보건관리책임자가 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖에 필요한 지원을 해야 하고, 안전보건관리책임자를 선임했을 때에는 그 선임 사실 및 업무의 수행내용을 증명할 수 있는 서류를 갖추어 두어야 한다. 이를 어길 시에 선임과 관련된 과태료는 다음과 같습니다. 내용 과태료 1.. 2021. 9. 2. 산업안전보건법 적용 사업장 조직 및 관리자 정리 산업안전보건법과 관련된 업무를 보시는 직장인들이 많이 있으신 것 같습니다. 하지만 산업안전보건법의 내용이 방대하고, 어려운 부분 중에서도 산업안전보건법에 따른 조직의 구성 부분을 먼저 파악하는 것이 중요하다고 봅니다. 이번에는 각 현장에서 어떤 조직을 구성하고 선임해야할 관리자는 어떤 것이 있는지에 대해서 개략적으로 알아보도록 하겠습니다. ┃위원회 등의 구성 1. 이사회의 보고 및 승인 상법 제170조에 따른 회사(합명, 합자, 유한책임, 주식회사, 유한회사)중 대통령령으로 정하는 일정규모의 이상의 회사의 대표이사는 매년 회사의 안전 및 보건에 관한 계획을 수립하여 이사회에 보고하고 승인을 받아야 합니다. [시행일 : 2021. 1. 1.] 사업장 규모 상시근로자 500명 이상을 사용하는 회사 「건설산업.. 2021. 9. 2. 이전 1 다음
