기술직 공무원 채용에는 크게 공채와 경채가 있습니다. 각 부처, 지자체에서 공채 형태로 채용을 하고, 일부 정부기관에서 는 경력경쟁으로 채용하기도 합니다. 공채는 필기시험을 통해 채용을 하게 되고, 경력경쟁은 서류-면접을 통해 채용하게 됩니다. 여기서는 경력경쟁에 합격하기 위한 방법을 알려드리도록 하겠습니다.
1. 서류전형 응시 필수 및 가산요소
1. 기본자격증 취득하기
자신이 일하는 분야에서 가장 기본이 되는 자격증을 취득하는 것입니다.
당연한 이야기이겠지만 기본자격증이 없이는 응시자격 자체가 되지 않습니다.
2. 해당 기술 서브자격증 취득하기
서브 자격증은 서류전형에서 가산점 형태로 작용하게 됩니다.
해당 자격증과 관련성이 있는 자격증으로 준비해놓는 것이 좋습니다.
기왕이면 2개 정도 준비해두면 든든하겠죠.
3. 컴퓨터 관련 자격증 취득하기
컴퓨터 관련 자격증의 종류는 기술자격증으로는 정보처리기사/산업기사, 사무자동화 기사/산업기사가 있습니다.
또한 활용자격증으로는 컴퓨터 활용능력 자격증이 있죠.
기타 사기업에서 발행한 자격증도 있으나 인정받지 못할 수도 있으니 위의 자격증 중에 하나 취득해놓는 것을 추천드립니다.
기사나 산업기사 상관없고, 컴활은 1급이나 2급 상관없이 준비만 해두세요.
4. 한국사능력평가시험 등급 취득하기
또 다른 가산점 사항으로 자주 언급되는 것이 한국사 능력 검정평가입니다.
여러 등급이 있지만 1급~3급 정도까지 준비해두시면 많은 도움이 됩니다.
주의하실 점은 해당 자격증은 2년 만기가 있으니 그전에 시험을 쳐놓아서 갱신해놓으셔야 합니다.
5. 봉사활동 하기
봉사활동 내역이 있으면, 요구하는 관공서에 제출하시면 추가적인 가산점을 받으실 수 있습니다.
봉사활동이 어려우신 경우는 가끔 헌혈이라도 하셔서 현혈증을 가지고 계시면 그런 것도 보는 곳이 있으니
도움이 될 수 있습니다.
6. 경력관리 해놓기
가장 중요한 부분이지만 가장 늦은 순번으로 설명한 이유는 위의 자격증 사항들과 약간 결이 다르기 때문인데요..
2번~5번까지는 자격증 등의 가산점 항목이라고 볼 수 있습니다.
반면 1번과 6번은 필수항목이라고 생각하면 되겠습니다.
어떻게 보면 기본자격증을 제외하고 가장 중요하게 보는 부분이라고 생각하셔도 되겠습니다.
나는 일도 잘하고 능력도 있는데 뭐가 이리 준비할 것이 많아? 나 정도면 충분해!라고 말씀하실 수도 있는데
여기서 잠깐 공무원 경력직 채용 시스템에 대해 잠깐 말씀드리고 넘어가겠습니다.
경력직 채용은
서류전형 + 면접입니다.
여기서 가장 중요한 것은 서류전형 통과입니다. 서류전형을 통과해야 면접이라도 볼 수 있으니 말입니다.
서류전형은 기본자격(기본자격증+경력) + 가산점(가산 자격증, 봉사 등..)으로 점수가 책정됩니다.
해당 기관에서는 면접 볼 응시자수를 정하고 서류전형을 통과시키는 경우 대부분입니다.
아닌 경우도 있으나 이는 접수한 서류의 수가 적을 경우에 해당하는 경우입니다.
경력직 채용은 1명, 많이 뽑으면 2명 정도입니다.
9급 채용이 주를 이루고 8급, 7급도 심심치않게 나오죠..
정말 원하는 자리가 나왔는데, 자격이 안되거나 서류 접수해봐야 서류전형에서 떨어질 것 같으면, 많이 안타깝거나 헛수고하는 것처럼 느껴질 수 있습니다.
2. 가산점 현실적 준비방법
다음은 현실적인 준비사항을 알려드리겠습니다.
포인트는 가산점 준비입니다.
전기를 예로 들어보겠습니다.
1. 전기기사 자격증으로 경력을 쌓는다.
경력직 전기직 공무원으로 합격하는 사람 중에 전기기사 자격증이 대부분일 것입니다.
2. 최소 3년 경력은 만들어 둔다.
3년 경력 정도가 안되는 분들은 다른 자격증을 따시면서 경력을 채워 놓으면서 자격을 조금씩 갖춰나가는 것을 추천드립니다.
3. 기왕이면 공공기관, 공기업, 공단 등에서 경력을 쌓으면 좋다.
나랏일과 관련된 곳에서 경력을 쌓으면 추후 호봉산정 시 훨씬 많이 반영될 수 있습니다.
4. 서브자격증을 틈나는 대로 따놓는다.
서브 자격증을 따두어서 가산점에 활용해야 합니다.
전기기사(기본) + 전기공사기사/산업기사(서브) + 소방설비기사/산업기사(서브) + 컴활 1/2급 + 한국사 검정
공무원이 되든 안되든 경력이나 노력을 인정받고 인생에 도움됩니다.
천천히 따두시면 됩니다.
5. 모집공고가 뜰 때마다 준비한 서류를 접수한다.
준비가 덜 되었을 때도 서류전형에 합격했으니 면접보러 오라고 할 수 있습니다.
이럴 때는 면접을 멋지게 준비하셔서 한방을 노려볼 수도 있을 것입니다.
경쟁자가 많으니 실망은 금물이구요..
만약 가산점 자격증 등 위에 말씀드린 사항들을 잘 준비해놓으셨다면 무조건 서류 통과입니다.
이 단계까지오면 면접을 어떻게 볼 것인가에만 집중하시면 됩니다.
모집공고가 뜰 때마다 준비된 서류를 접수하시면 됩니다.
말씀드렸듯이 가장 중요한 것은 최소한의 '준비'입니다.
평소대로 근무하시면서, 자기 계발하면서 준비해 가시면 됩니다.
조급함은 금물입니다.
면접이 중요한데요.. 나하고 능력이 비슷한 사람이 대부분인 상황에서 어떻게 면접을 봐야 하는지
어떻게 하면 합격할 수 있는지에 대해서는 따로 말씀드리도록 하겠습니다.
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